Stratégie de recrutement ciblée : Manpower dynamise le recrutement de bpost grâce au DOOH
Manpower a renforcé les efforts de recrutement de bpost dans des villes clés grâce à une campagne DOOH ciblée. Des publicités numériques bien placées, combinées à un système de candidature en ligne, ont suscité l’intérêt et les candidatures de candidats potentiels.
Manpower, un leader mondial des solutions de gestion de personnel, s'est vu confier la tâche d'aider bpost, le service postal belge, à recruter des candidats qualifiés dans des villes ciblées où la demande de postiers était particulièrement élevée. Dans ces régions spécifiques, le processus de recrutement était devenu plus complexe en raison de la concurrence sur le marché du travail et des compétences spécialisées requises pour le poste.
Manpower a lancé une campagne DOOH (Digital Out-Of-Home) ciblée pour atteindre les chercheurs d'emploi dans des lieux urbains stratégiques. Des publicités numériques ont été placées près des hubs de transport, des zones commerçantes et des espaces publics fréquentés dans les villes où bpost avait le plus besoin de recruter. Ces publicités mettaient en avant les avantages de travailler pour bpost, tels que la stabilité de l'emploi et une rémunération compétitive, tout en proposant des liens de candidature directe via des QR codes pour simplifier le processus pour les candidats. De plus, Manpower a intégré les réseaux sociaux à l’effort de recrutement, encourageant les candidats à en savoir plus sur les opportunités chez bpost et à postuler directement en ligne. Cette approche multicanal a permis une interaction en temps réel avec les candidats et a élargi la portée de la campagne. En résumé : Ciblage géographique précis Écrans placés dans des lieux stratégiques : salles de sport, centres commerciaux et zones résidentielles Focus sur les quartiers à fort potentiel de recrutement Présence dans les zones à forte densité de chercheurs d'emploi Message adapté par zone Créations personnalisées selon les besoins locaux Messages en français et néerlandais selon la région Mise en avant des avantages spécifiques par zone
La campagne DOOH a permis à bpost de renforcer ses efforts de recrutement dans les villes ciblées. En combinant des publicités numériques placées de manière stratégique avec un processus de candidature en ligne intégré, Manpower a aidé bpost à attirer des candidats qualifiés et à répondre à ses besoins en personnel. La campagne a non seulement renforcé la visibilité de bpost en tant qu'employeur, mais elle a également mis en évidence l'efficacité de la publicité numérique dans l'industrie du recrutement.
Votre campagne pourrait être la prochaine
Lancez votre première campagne DOOH en quelques minutes. Sans budget minimum et sans agence.